Algemene Voorwaarden

Art. 1. Toepasselijkheid

1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten van A&A Management BV, gevestigd te Wuustwezel, hierna te noemen A&A , voor zover een en ander betrekking heeft op het detacheren van arbeidskrachten aan opdrachtgevers voor het ten behoeve van deze opdrachtgevers verrichten van werkzaamheden.
2. Van deze Algemene voorwaarden afwijkende bedingingen en overeenkomsten zijn slechts rechtsgeldig, voor zover zij door A&A nadrukkelijk schriftelijk zijn bevestigd.

Art. 2 Definities

1. “Gedetacheerde arbeidskracht”: ieder natuurlijk persoon die door tussenkomst van A&A werkzaamheden verricht of gaat verrichten ten behoeve van de opdrachtgever.
2. “Opdrachtgever” : ieder natuurlijke of rechtspersoon, die zich door tussenkomst van A&A voorziet van arbeidskrachten, bedoeld onder 1.
3. “Een opdracht”: de overeenkomst tussen A&A en opdrachtgever, op grond waarvan een arbeidskracht ten behoeve van de betreffende opdrachtgever door tussenkomst van A&A werkzaamheden verricht.

Art. 3 Aanbiedingen

1. Alle offertes van A&A zijn vrijblijvend en herroepelijk, tenzij het tegendeel schriftelijk is kenbaar gemaakt.
2. De door A&A opgegeven offertes en aanbiedingen zijn exclusief VAT.
3. De aanbieding is gebaseerd op de door de opdrachtgever verstrekte gegevens, tenzij nadrukkelijk anders vermeld.

Art. 4 Selectie

1. A&A selecteert de te detacheren arbeidskracht uit aan de hand van A&A bekende hoedanigheden en kundigheden van de voor te detacheren beschikbare krachten enerzijds en van door de opdrachtgever aan A&A verstrekte inlichtingen betreffende de uit te voeren werkzaamheden anderzijds.
2. Voldoet de arbeidskracht niet aan de door hem gestelde eisen, dan zal opdrachtgever dit binnen 8 uur na de aanvang der werkzaamheden door de arbeidskracht aan A&A kenbaar te maken.

Art. 5 Aansprakelijkheid

1. A&A draagt geen enkele aansprakelijkheid voor schade en verliezen, die door A&A gedetacheerde arbeidskrachten mochten veroorzaken aan derden of opdrachtgevers zelf. Evenmin is A&A aansprakelijk voor eventuele verbintenissen, die door A&A gedetacheerde arbeidskrachten hebben aangegaan, of welke op andere wijze zijn ontstaan jegens opdrachtgever, al of niet met diens toestemming, jegens derden, in dienst van opdrachtgever, of jegens welke andere derde dan ook.
2. De opdrachtgever zal aansprakelijk zijn ter zake van en A&A vrijwaren tegen eventuele vorderingen van de gedetacheerde arbeidskracht tot vergoeding van schade geleden door de arbeidskracht, doordat een aan de arbeidskracht toebehorende en door deze in het kader van de hem opgedragen werkzaamheden gebezigde zaak, is beschadigd.
3. De werkgever verplicht zich om te zorgen voor voldoende leiding en toezicht met betrekking tot de door de gedetacheerde arbeidskracht uit te voeren werkzaamheden.

Art.6 Veiligheid en Aansprakelijkheid

1. De opdrachtgever is jegens A&A verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen, waarmee hij arbeid doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden, alsmede omtrent het verrichten van de werkzaamheden zodanige regelingen te treffen en aanwijzingen te verstrekken, dat de gedetacheerde arbeidskracht tegen gevaar voor lijf, eerbaarheid en goed, zover beschermd is, als redelijke wijze in verband met de aarde van de werkzaamheden gevorderd kan worden.
2. Zijn de verplichtingen niet nagekomen, dan is opdrachtgever jegens A&A gehouden tot vergoeding van de schade aan de arbeidskracht dientengevolge in de uitoefening zijner dienst- vervulling, werktaak en werkzaamheden overkomen, tenzij door hem het bewijs wordt geleverd, dat de niet nakoming aan overmacht, of die schade in belangrijke mate mede door grove schuld van de gedetacheerde arbeidskracht is te wijten.
3. Opdrachtgever zal A&A ten alle tijde vrijwaren tegen aanspraken jegens A&A ingesteld wegens niet-nakoming van vorenstaand verplichtingen.

Art. 7 Tijdsverantwoording

1. De nota’s van A&A worden uitgeschreven aan de hand van de door de opdrachtgever rechtsgeldig voor akkoord getekende tijdverantwoordingsformulieren, ook wel genoemd werkbriefjes,inkoop order,e-mail bestelling, welke de opdrachtgevers verbinden.
2. Bij een verschil tussen het bij A&A ingeleverde werkbriefje en het door de opdrachtgever behouden afschrift geldt het bij A&A ingeleverde formulier voor de afrekening welke in de nota zal worden opgenomen als volledig bewijs behoudens tegenbewijs van de opdrachtgever, dat het genoemde verschil niet aan hem is toe te rekenen.
3. De opdrachtgever is dan ook gehouden er op toe te zien of te doen toezien dat de op de werkbriefjes het juiste aantal gewerkte uren en overuren alsmede dat de werkelijk gemaakte onkosten, indien al gemaakt, naar waarheid zijn ingevuld.

Art. 8 Betalingen

1. De opdrachtgever is ten alle tijden gehouden door A&A ingediende nota voor gedetacheerde arbeidskrachten te voldoen binnen 15 dagen na verzending van de nota, tenzij tussen opdrachtgever en A&A anders is overeengekomen.
2. Uitsluitend betalingen aan A&A zelf werken bevrijdend. Betalingen of het verstrekken van voorschotten aan gedetacheerde arbeidskrachten zijn verboden en onverbindend en kunnen nimmer grond op leveren voor schulddelging of schuldvergelijking.
3. Indien de nota van A&A niet binnen 15 of 30 dagen na verzending is betaald, is de opdrachtgever na verloop van die termijn een vertragingsrente verschuldigd over het openstaands bedrag van 3 % per kalender maand, een gedeelte van een maand voor een volle gerekend zonder ingebrekestelling.
4. De kopie van de door A&A verzonden nota geldt als volledig bewijs van de verschuldigde rente en de dag, waarop de renteberekening begint.
5. Reclames omtrent de nota moeten binnen 8 dagen na de dag van verzending van de nota schriftelijk bij A&A zijn ingediend. Na deze termijn worden klachten niet meer in behandeling genomen en heeft opdrachtgever zijn rechten verwerkt.
6. Alle kosten van inning, waaronder begrepen de volledige kosten van rechtsbijstand, zowel in als buitengerechtelijk komen geheel voor rekening van de opdrachtgever. De vergoeding ter zake buitengerechtelijke kosten worden gefixeerd op 20 % van de verschuldigde hoofdsom indien deze minder dan Euro 3.000, - bedraagt en op 15 % indien de verschuldigde hoofdsom Euro 3.000, - of meer bedraagt. Deze vergoeding zal steeds, zodra rechtsbijstand door A&A is ingeroepen zonder enig nader bewijs in rekening worden gebracht en door opdrachtgever verschuldigd zijn.
7. Ingeval van niet-betaling van een invorderbaar bedrag, van schorsing van betaling, aanvraag tot surseance van betaling, faillissement of liquidatie van de opdrachtgever, beslag wordt gelegd, zal A&A het recht hebben de detacherings opdracht of dat gedeelte van de opdracht, dat op die datum nog uitgevoerd moest worden, zonder rechterlijke tussenkomst en zonder enige schadevergoeding gehouden te zijn, te annu- leren en mitsdien nog niet uit gevoerd werk niet te verrichten, onverminderd het recht van A&A op schadevergoeding wegens tekortkoming in de nakoming van de verbintenis en het recht om bij verzuim de opdracht om te zetten tot een overeenkomst tot vervangende schadevergoeding.

Art. 9 Schadeloosstelling ingeval van het aangaan van een rechtstreekse arbeidsverhouding met gedetacheerde arbeidskracht

1. De opdrachtgever, die met een hem door A&A ter beschikking gesteld arbeidskracht rechtstreeks een arbeidsverhouding wil aangaan, zal daarvan vooraf schriftelijk kennis geven aan A&A en de opdracht behoudens overigens het in het volgende lid bepaald- behoorlijk met inachtneming van de bepalingen in art. 10, beëindigen.
2. Indien opdrachtgever tijdens of binnen een termijn van drie maanden na beëindiging van de opdracht een arbeidsverhouding rechtstreeks voor zich, middels en/of voor derden met de betrokken gedetacheerde arbeidskracht aangaat zal hij aan A&A een vergoeding betalen van 40% van het laatst geldende tarief voor de betrokken arbeidskracht voor de duur van drie maanden. Voornoemde som is ineens en onmiddellijk opeisbaar.
3. Het in dit artikel bepaalde laat onverkort in stand het bepaalde in art.10 dat een opdracht voortduurt, zolang zij niet jegens A&A schriftelijk is beëindigd, met in achtneming van het in dat artikel bepaalde.

Art. 10 Duur van de opdracht, wijze van beëindigen.

1. De opdracht kan worden aangegaan voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd
2. De opdracht voor onbepaalde tijd kan door opdrachtgever worden opgezegd met inachtneming van de termijn van 60 dagen. Het niet in acht nemen van de overeengekomen duur of van de termijnen van beëindiging, als geregeld in vorig lid van dit artikel, verplicht de opdrachtgever tot het verlengen van de opdracht met zoveel dagen als nodig zijn om de voorgeschreven termijn van beëindiging alsnog na te komen, of tot het betalen van een vergoeding aan A&A , gelijk aan 40 % van het tarief indien de gedetacheerde arbeidskracht normaal bij de opdrachtgever zou hebben doorgewerkt. Opzegging dient schriftelijk te geschieden.

Art. 11 Overwerk, ploegendienst en verschoven tijden.

1. Van overwerk is sprake indien werkzaamheden worden verricht boven de in de desbetreffende sector gebruikelijke arbeidsduur.
2 Alle werkzaamheden op zaterdag, zondagen of feestdagen worden beschouwd als overwerk.

Art.12 Aanpassing van tarief.

1. Indien tijdens de duur van de opdracht de beloning van een gedetacheerde arbeidskracht hoger mocht worden als gevolg van een wijziging in de bepalingen in het algemeen van de regulaties metaal en techniek of van de daarin geregelde lonen, van enige maatregel van overheidswege of enig ander orgaan op grond van enig wettig voorschrift mocht worden verhoogd, dan staat het A&A vrij, het tarief met ingang van het tijdstip van die ver-hogingen met het volledige bedrag daarvan en/of in evenredigheid daarmee te vermeerderen en zal die vermeerdering of verhoging door opdrachtgever verschuldigd zijn. A&A Management BV ALGEMENE VOORWAARDEN

Art. 13 Overmacht.

1. Onverminderd de haar toekomende rechten heeft A&A, indien zij door overmacht wordt verhinderd de opdracht uit te voeren of tijdig uit te voeren, het recht de uitvoering van de opdracht op te schorten of de opdracht geheel of ten dele door schrif- telijke verklaring te ontbinden, ter keuze van A&A, zonder dat A&A tot enige schadevergoeding of anderszins gehouden is. Een en ander laat de verplichting van opdrachtgever om het reeds geleverde en de reeds gemaakte kosten te betalen onverlet.
2. Onder overmacht wordt ten deze verstaan elke omstandigheid van de wil van A&A onafhankelijk ook al was deze ten tijde van de totstandkoming van de opdracht reeds te voorzien- ten gevolge waarvan de nakoming en/of tijdige uitvoering van de opdracht naar redelijkheid en billijkheid door opdrachtgever niet meer kan worden verlangd.

Art. 14 Aansprakelijkheid

1. Indien A&A nalatig mocht zijn, zullen slechts die schaden door haar te dienen worden vergoed welke zijn te beschouwen als een onmiddellijk en dadelijk gevolg van de niet nakoming of gebrekkige nakoming en zal daaronder nimmer gevolgschade begrepen zijn.
2. A&A is niet aansprakelijk voor schade, zowel geleden door de opdrachtgever of enig ander persoon, veroorzaakt door fouten of verzuim van derden, waaronder personeelsleden van A&A bij de uitvoering van de opdracht.

Art. 15 Toepasselijk recht en forumkeuze

1. Op alle overeenkomsten tussen A&A en opdrachtgever waarop onderhavige algemene voorwaarden van toepassing zijn, is uitsluitend Belgische recht van toepassing.
2. Het Weens koopverdrag is niet van toepassing, evenmin als enig ander internationale regeling waarvan uitsluiting is toegestaan.
3. Alleen de burgerlijke rechter die bevoegd is in de vestigingsplaats van A&A neemt kennis van geschillen die voortvloeien ui overeenkomsten als bedoeld in art15 lid 1, tenzij dit in strijd is met dwingend recht. A&A mag van deze bevoegdheidsregel afwijken en de wettelijke bevoegdheidsregels hanteren.